Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна , качественна, отвечает поставленным перед работой задачам. 
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия . 
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»

  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести  работы, которые были написаны  ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Анализ и формирование организационных структур

Анализ и формирование организационных структур

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Общая характеристика организации как системы управления
1.2 Организационная структура предприятия –важнейшая составляющая системы управления
1.3 Типы и виды организационных структур
2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОО «»
2.1 Краткая характеристика деятельности ТОО «»
2.2 Анализ организационной структуры ТОО «»
2.3 Возможные мероприятия по совершенствованию системы
управления ТОО «»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В заключение проведенного исследования необходимо сделать следующие основные выводы, имеющие теоретическую и практическую значимость.
Для любой организации имеется наилучшая и только ей подходящая система управления, в связи с этим каждая организация самостоятельно должна строить свою организационную структуру управления. Каждая организация имеет свои особенности, касающиеся использования технологического оборудования, профессиональных и личностных качеств персонала, внутренних порядков и традиций среди работниками по вертикали и горизонтали. Оригинальные организационные структуры управления разрабатываются на основе имеющихся типовых структур путем добавления в них или исключения из них определенных подразделений или связей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Бикташова Д.Л. Менеджмент в туризме; учебное пособие для студентов образовательных учреждений профессионального образования, обучающихся по спциальности «Туризм», Москва: Альфа-М, 2010 –с.411.
2.Виханский О.С. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Изд-во ЮНИТИ, 2005. – 459 с.
3.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: Изд-во Банки и биржи ЮНИТИ, 1996. – 496 с.
4.Должностные инструкции ТОО «», Караганда, 2013.
5.Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учеб¬ное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2011. — 415 с.

 Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: