Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна , качественна, отвечает поставленным перед работой задачам. 
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия . 
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»

  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести  работы, которые были написаны  ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами

Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами
1.1 Сущность и содержание управления человеческими ресурсами коммерческих банков
1.2 Кадровая политика банка
1.3 Ключевые показатели оценки эффективности деятельности персонала банка
2 Анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере)
2.1 Экономическая характеристика банка
2.2 Система организации труда сотрудников АО «»
2.3 Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
3 Пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В курсовой работе на тему:» Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами (на примере)» были решены следующие задачи: раскрыты теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами, дан анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере), рассмотрены пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке.По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы.

1. Человеческие ресурсы в банке - это общность людей, совокупность их физических и умственных способностей, которые используются как производственный потенциал для эффективной работы банка. Данное понятие рассматривается тождественным с такими определениями, как «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «кадры» и др.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Гражданский кодекс Республики Казахстан № 269-XII: принят 27 декабря 1994 г. (с изменениями и дополнениями от 07.01.2015 г.).

2.Закон РК  «О Национальном  банке Республики   Казахстан» №2155  от 30.03.95 г.  (ред. от 17.01.2015.)

3.Закон РК «О банках и банковской деятельности»  №2444 от 31.08.1995 г. (ред. от 17.01.2015.)

4. Устав АО «Forte bank», Алмамы, 2014 г

5. Кодекс корпоративного управления АО «Forte bank» от 30.12.2014г

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: