Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами

Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами
1.1 Сущность и содержание управления человеческими ресурсами коммерческих банков
1.2 Кадровая политика банка
1.3 Ключевые показатели оценки эффективности деятельности персонала банка
2 Анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере)
2.1 Экономическая характеристика банка
2.2 Система организации труда сотрудников АО «»
2.3 Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
3 Пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В курсовой работе на тему:» Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами (на примере)» были решены следующие задачи: раскрыты теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами, дан анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере), рассмотрены пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке.По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы.

1. Человеческие ресурсы в банке - это общность людей, совокупность их физических и умственных способностей, которые используются как производственный потенциал для эффективной работы банка. Данное понятие рассматривается тождественным с такими определениями, как «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «кадры» и др.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Гражданский кодекс Республики Казахстан № 269-XII: принят 27 декабря 1994 г. (с изменениями и дополнениями от 07.01.2015 г.).

2.Закон РК  «О Национальном  банке Республики   Казахстан» №2155  от 30.03.95 г.  (ред. от 17.01.2015.)

3.Закон РК «О банках и банковской деятельности»  №2444 от 31.08.1995 г. (ред. от 17.01.2015.)

4. Устав АО «Forte bank», Алмамы, 2014 г

5. Кодекс корпоративного управления АО «Forte bank» от 30.12.2014г

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: