Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Конфликтология

Конфликтология

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
Глава 1. Теоретический анализ литературы по проблеме исследования конфликтов
1.1 Конфликты и их особенности
1.2 Межличностные и межэтнические конфликты
1.3 Проблемы урегулирования межличностных и межэтнических конфликтов
Глава 2. Эмпирическое исследование межличностных и межэтнических конфликтов
2.1 Организация исследования
2.2 Описание методик исследования
2.4 Формирующий этап
2.5 Контрольный этап
Заключение
Список литературы
Приложение

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Теоретический анализ литературы и проведенное эмпирическое исследование проблемы межличностного и межэтнического конфликта позволил подтвердить гипотезу исследования.Большинство исследователей отмечает, что межличностный социальный конфликт является наиболее острым способом разрешения противоречий, в котором имеет место противостояние, противодействие субъектов и сопровождается эмоциональным напряжением и соответствующими негативными эмоциями по отношению друг к другу. Данное определение было подтверждено проведенным экспериментом в коллективе.В подростковом коллективе межличностный и межэтнический конфликт чаще всего возникает из-за возникшего противоречия, связанного с возрастными особенностями.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Бородкин Ф. М., Коряк И. М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 2009. С. 89
2.Гришина Н.В. Психология конфликта. – М., 2013.С 178
3.Зайцев А.К. Социальный конфликт. – М., 2010.
4.Макаридина, В. А. Математические методы моделирования и диагностики социальной напряженности / В. А. Макаридина. – СПб., 2012.
5.Маликов, Н. Р. Переговоры в интересах национальной безопасности / Н. Р. Маликов. – М., 2007.

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Скачать план: 

Посмотрите похожие работы:

КонфликтологияПсихология Дипломная работа 2016 15000подробнее