Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна , качественна, отвечает поставленным перед работой задачам. 
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия . 
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»

  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести  работы, которые были написаны  ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Организация и нормирование труда

Организация и нормирование труда

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Необходимость и сущность организации труда на предприятии
1.2 Цели, задачи и принципы нормирования труда
2 ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ТОО «»
2.1 Организация труда как составляющая эффективной деятельности в ТОО «»
2.2 Организация нормирования труда в ТОО «»
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ТОО «»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Вопросы курсовой работы посвящены изучению организации и нормирования труда на предприятии.
Исходя из цели, поставленной при выполнении курсовой работы и подводя итог, можно сделать следующие выводы.
Организация труда — это совокупность мер, направленная на рациональное соединение труда работников со средствами производства с целью достижения высокой производительности труда и сохранения здоровья и работоспособности работающих. Рациональная организация трудовых процессов предполагает потребление наименьшего количества трудовых ресурсов на установленный объем производства продукции.
К ключевым направлениям организации труда в современном производстве относятся:
— разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, что создает экономические основы для специализации рабочих мест, роста профессиональной квалификации рабочих и производительности труда;
— рационализация приемов и методов труда на основе исследования и проектирования трудовых процессов;
— организация и обслуживание рабочих мест;
— нормирование труда;
— совершенствование практики мотивации и стимулирования продуктивности труда;
— охрана труда и техника безопасности, улучшение условий труда;
— организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.А.И.Балашов, И.Д.Котляров, А.Г.Санина. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Издательский дом «Питер». С – П, 2012.
2. Балашов А.И. Производственный менеджмент (организация производства) на предприятии. – СП – б: Питер – 2009, 160с.
3.БелимоваО.А. «Экономика организаций (предприятий). Учебное пособие: - Воскресенск. Издательство «Позитив», 2010.
4. Беляев A.M., Денисенко М.А. Организация труда в промышленности: учебное пособие. - М: ГУУ, 2007.
5. Беляев A.M., Денисенко М.А. Производительность труда: планирование и анализ: учебное пособие - М: ГУУ, 2008

 Скачать план 

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы:

Организация и нормирование трудаМенеджмент Курсовая работа 2015 2000подробнее