Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна , качественна, отвечает поставленным перед работой задачам. 
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия . 
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»

  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести  работы, которые были написаны  ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Анализ и управление трудовыми ресурсами предприятия

Анализ и управление трудовыми ресурсами предприятия

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение

1 Теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами на предприятии

1.1 Понятие и сущность управления трудовыми ресурсами в системе современного менеджмента

1.2 Роль и значение основных подходов к управлению трудовыми ресурсами на предприятии

1.3 Кадровая политика на предприятии

2 Анализ управления трудовыми ресурсами на предприятии «»

2.1 Характеристика деятельности  «»

2.2 Оценка количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов 

2.3 Анализ управления трудовыми ресурсами 

3 Предложения по совершенствованию в области управления трудовыми ресурсами на предприятии

3.1 Разработка внутрифирменной системы оплаты труда в «»

3.2 Рекомендации по стимулированию трудовой деятельности на предприятии

Заключение

Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В данной дипломной работе был проведен анализ управления трудовыми ресурсами на предприятии КОФ РГКП «Государственный центр по выплате пенсий».
Управление трудовыми ресурсами в системе современного менеджмента в целом направлено на превращение кадровых служб компании из административной, занятой рутинной деятельностью, подсистемы поддержки других – «основных» - структурных подразделений в надежного делового партнера внутри организации и за ее пределами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во МИК, 2006.
2 Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 407 с. ISBN – 5-238-01858-4.
3 Гребнев А. И., Баженов Ю. К. Экономика предприятия. – М.: Экономика, 2007.
4 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие – 3-е изд. – М.: Прогресс, 2009 – 336 с. ISBN – 5-01-021589-1.
5 Ильясов С.А., Перспективы развития основных отраслей промышленности Казахстана на 2010 – 2012 года // Бизнес. KZ. – 2009. - №12, - С. 4 – 8. ISSN - 1618-0842.

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: