Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X
Критерии качества работы выполненной на заказ
  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу
Файлы должны быть менее 2 МБ.
Доступные расширения файлов: gif jpg png pdf doc rar zip.
Закрыть X
Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Совершенствование системы адаптации персонала

Совершенствование системы адаптации персонала

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1 Сущность, понятие и задачи системы адаптации персонала
1.2 Управление системой адаптацией персонала в организации
1.3 Специфика построения систем адаптации персонала в медицинских учреждениях
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1 Организационно – экономическая характеристика медицинского учреждения
2.2 Анализ управления адаптацией персонала в медицинском центре
2.3 Оценка эффективности системы адаптации персонала на предприятии
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1 Проблемы в системе адаптации персонала в медицинском центре
3.2 Мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в медицинском центре
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
3.4 Оценка рисков реализации предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Полученные в процессе написания данной работы обобщающие результаты дают основания сформулировать соответствующие выводы и рекомендации, имеющие теоретическое и практическое значение:
1. Доказано, что адаптация персонала на предприятии решает задачи, отличные от задач других подсистем управления персоналом (формирование, развитие, оценка, мотивация, использование, перемещение персонала), но находится с ними в тесной связи и взаимозависимости. Такими задачами определены достижение надлежащего уровня функционирования нового или будущего персонала за счет оптимальных затрат ресурсов и в максимально допустимые короткие сроки, а также снижение уровня текучести персонала, который работает на предприятии до 2-х лет.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Адаптация персонала и наставничество в медицинской организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.provrach.ru/article/922-qqe2-adaptatsiya-personala-i-nastavn...
2.Батися, М. Управление кадровыми рисками в процессе адаптации новых сотрудников / М. Батися, А. Р. Нуриева // Прогрессивная экономика. – 2021. – № 12. – С. 31-44.
3.Болдырева, Н. В. Вопросы адаптации персонала к меняющимся условиям / Н. В. Болдырева, М. М. Голованов // Вестник Института мировых цивилизаций. – 2019. – Т. 10. – № 2(23). – С. 15-25.
4.Бузимова, А. С. Адаптация персонала в организации / А. С. Бузимова // Аллея науки. – 2020. – Т. 1. – № 8(47). – С. 217-224.
5.Буракова, К. С. Профессиональная адаптация работников / К. С. Буракова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2(30). – С. 344-346.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы:
Совершенствование системы адаптации персонала МАБ (Деловое администрирование) Дипломная работа 2021 15000подробнее