Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Состояние и перспективы развития пенсионной системы в РК

Состояние и перспективы развития пенсионной системы в РК

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В РК

1.1 Этапы становления пенсионного фонда РК

1.2 Порядок создания и функционирования пенсионных фондов РК

1.3 Зарубежный опыт функционирования пенсионных фондов

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В РК

2.1 Анализ основных показателей деятельности пенсионного фонда в РК

2.2 Исследование инвестиционной деятельности пенсионного фонда     

3 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РК

3.1 Проблемы функционирования пенсионного фонда

3.2 Государственные программы, направленные  на развитие пенсионной системы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Пенсионное обеспечение Казахстана в настоящее время представляет собой систему из трех уровней, сочетающих одновременно механизмы солидарной и накопительной систем.
Первый уровень – это солидарная пенсионная система, унаследованная Казахстаном от СССР после распада последнего и основанная на «солидарности поколений», в которой источником пенсионных выплат становится государственный бюджет за счет налоговых отчислений работающей части населения и других поступлений. Размер пенсионных выплат определяется трудовым стажем. В настоящее время в рамках этого уровня формируются пенсионные выплаты для тех, чей трудовой стаж на момент выхода на пенсию, по состоянию на 1 января 1998 года, составляет не менее шести месяцев.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Тулебаев К. Казахская модель пенсионного обеспечения населения. Алматы. Гылым, 2003.
2. Кис де Конинг//Пенсионная система: Казахстан// Международная конфедерация обществ потребителей. ИНП “Общественный договор”//5 марта 2003 г.
3. Г.Б.Жумагулов, А.Ахметов, Г.Ахметова Право социального обеспечения. Учебник.-Алматы: Юридическая литература,2006.
4. Даирова Д. Интервью: «Объединение пенсионных фондов пройдет без потерь!». Дубовая М., Интернет – портал ArnaPress. 10 января 2014 г.
5. Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: