Особенности организации учета и анализ по оплате труда и пути ее совершенствования

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда в условиях рынка
1.2 Государственное регулирование оплаты труда в Республике Казахстан
1.3 Технико-экономическая характеристика и организационная структура предприятия
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1 Документальное оформление и расчет трудовых выплат работникам предприятия
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии
2.3 Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии
3 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ТОО
3.1 Применение зарубежного опыта организации оплаты труда на предприятиях
3.2 Анализ организации оплаты труда на ТОО
3.3 Направления совершенствования организации оплаты труда и управления трудовыми ресурсами на предприятии ТОО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В соответствии с целью исследования в работе рассмотрены вопросы организации расчета заработной платы и анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ТОО а также инструкции по повышению заработной платы в компании.
По результатам анализа теоретических основ учета расчета заработной платы работников современного коммерческого предприятия удалось сделать следующие выводы:
- система вознаграждения – это способ измерения размера оплаты труда с его результатами (или затратами). Эта система используется для бонусов и рекламных акций. Подобные системы являются примером эффективного и гармонизированного автономного регулирования трудовых отношений. Предприятие может применять тарифные, бестарифные и смешанные системы оплат, а также разрабатывать собственные.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Onesto Anthony.The new employee contract : how to find, keep, and elevate Gen Z talent / Onesto Anthony. - New York : Apress, 2022. - XI, 110 с. : ил. - Springer. Business and Management. - Указ.: с. 109-110. - ISBN 978-1-4842-8054-6.
2.Абылкасимова Ж.А. Экономика предприятия : учебное пособие / Ж.А. Абылкасимова, Г.А. Орынбекова, М.М. Алибаева. - Алматы : New book, 2020. - 189, [1] с. : табл. - ISBN 978-601-342-357-9.
3.Алибекова Б.А. Основы бухгалтерского учета : учебное пособие / Б.А. Алибекова, Н.Н. Таштанова. - Алматы : New book, 2020. - 272, [1] с. : ил., табл. - Библиогр.: с. 262-272. - ISBN 978-601-342-519-1.
4.Баймуханова С.Б. Финансовый учет : учебное пособие / С.Б. Баймуханова. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - Алматы : Қазақ университеті, 2016. - 187, [1] с. - Библиогр.: с. 185. - ISBN 978-601-04-1643-7.
5.Ветлужских Е.И. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина-Паблишер. – 2018. – 150 с.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490