Влияние гибкого графика и удаленной работы на эффективность работы предприятия

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1Теоретические аспекты организации удаленной работы и гибкого графика на предприятии
1.1Сущность и понятие дистанционной работы и гибкого графика
1.2Основные методы и приемы организации дистанционной работы и гибкого графика
1.3Зарубежный опыт внедрения удаленной работы и гибкого графика
2Анализ и оценка влияния дистанционной работы и гибкого графика на эффективность работы предприятия на примере ТОО
2.1Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2Анализ организации дистанционной работы и гибкого графика, управление сотрудниками и контроль их обязанностей на предприятии
2.3Оценка эффективности дистанционной работы и воздействие гибкого графика на работу предприятия
3Пути совершенствования удаленной работы и гибкого графика на эффективность работы предприятия на примере ТОО
3.1Основные проблемы удаленной работы и гибкого графика в ТОО
3.2Оптимизация контроля дистанционной работой и предложения по совершенствованию гибкого графика в ТОО
Заключение
Список использованных источников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Дипломная работа посвящена изучению организации удаленной работы и гибкого графика на предприятии ТОО «». Были изучены теоретические аспекты дистанционной работы, проведен анализ текущего положения дел в компании, выявлены основные проблемы и предложены практические рекомендации по улучшению эффективности удаленной работы и гибкого графика.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации удаленной работы и гибкого графика. Проведен анализ литературы и нормативно-правовых актов, определяющих суть дистанционной работы и гибкого графика. Дано четкое определение обоих понятий с указанием юридических основ и нормативных документов. Объяснены отличия и общие черты дистанционной работы и гибкого графика, подчеркнуты их преимущества для обеих сторон — работодателей и сотрудников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Баязитова Р. Т. На пути развития удаленной работы в Казахстане: ориентиры и регулирования и механизмы их эффективной реализации // Диссертация на соискание степени доктора философии (PhD) - А.: Білім, 2023. – 350 с.
2.Ибраев С. Кусаинова Л. Оценка удаленной работы в системе государственного управления Казахстана // Журнал «Актуальная экономика» https://doi.org/10.52536/2415-8216.2023-4.07 – А.: Санат, 2022. – 155 с
3.Хамидуллина Е. Дистанционная работа: проблемы и особенности за рубежом и в Казахстане // Экономика и жизнь- А.: Ғылым, 2021. – 250 с. https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32885600
4.Дуйсенбаева А.А. Ракимкулова С.Б. Утегулова Д.Д. Особенности организации удаленной работы на предприятиях в Республике Казахстан. – А.: Санат, 2023. – 300 с.
5.Талимова, А.А. Таубаев С.Ж. Условия и предпосылки развития в Казахстане сетевых форм инновационного предпринимательства Қазақстанның жоғары мектебі / Высшая Школа Казахстана № 1 (37) / 2022- А.: Ғылым, 2021. – 250 с. https://highedujournal.kz/archives/2022/1.pdf

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490