Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X
Критерии качества работы выполненной на заказ
  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу
Файлы должны быть менее 2 МБ.
Доступные расширения файлов: gif jpg png pdf doc rar zip.
Закрыть X
Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Отчет по практике ТОО КазахстанЭнерджиСервис

Отчет по практике ТОО КазахстанЭнерджиСервис

Этот отчет был успешно защищен в одном из казахстанских ВУЗов.

 Вы можете получить его  в течении 30 минут.

ПЛАН

Введение
1. Ознакомление с базой практики
1.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
1.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия
2. Анализ системы управления предприятия
2.1 Организация системы управления и анализ организационной структуры фирмы
2.2 Оценка эффективности системы управления фирмы
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления в ТОО «КазахстанЭнерджиСервис»
Заключение
Список использованных источников и литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное в ходе практики исследование позволило сделать следующие выводы:
Системы управления относятся к системам сложного уровня, так как состоят из двух подсистем, каждую из которых можно представить в виде менее сложной системы. Данные подсистемы системы управления включают:
- субъект управления внутри системы управления - управляющая подсистема формирующая управляющее воздействие. В этой подсистеме принимаются наиболее важные управленческие решения и утверждаются решения, поступившие в качестве предложений из второй подсистемы.
- объект управления внутри системы управления – управляемая подсистема, испытывающая на себе управляющее воздействие, для нее характерны функции, как управления, так и исполнения: управленческие решения субъекта управления подлежат исполнению, но в ряде случаев возможна разработка предложений по реализации управленческих решений или предложение как возможного варианта будущего решения в субъект управления - возможна обратная связь.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Баркан, Д.И. Управление фирмой в условиях рынка: Маркетинг-ключ к успеху. [Текст] / Д.И. Баркан. - Л.: Аквилон, 2014. - 293 с.
2.Вакуленко Р. Я Управление предприятием: учебное пособие / Р. Я. Вакуленко, Е. А. Кучерова. - М.: Логос, 2016. – 210 с.
3.Виханский О. С. Менеджмент: Учебник для ср. спец. учеб. заведений / Виханский О. С., Наумов А. И. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 288 с.
4.Галанин И. Эффективность систем управления / И. Галанин // Бизнесидеи. – 2015. – № 4. – С. 20–24.
5.Гудова Е.А. Эффективность с "человеческим лицом": эволюция понимания эффективности в теории организаций //Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2016. № 1 (131). С. 231-239. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=25837745

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490 

Скачать план: 
Посмотрите похожие работы: