Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами
1.1 Сущность и содержание управления человеческими ресурсами коммерческих банков
1.2 Кадровая политика банка
1.3 Ключевые показатели оценки эффективности деятельности персонала банка
2 Анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере)
2.1 Экономическая характеристика банка
2.2 Система организации труда сотрудников АО «»
2.3 Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
3 Пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
В курсовой работе на тему:» Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами (на примере)» были решены следующие задачи: раскрыты теоретические основы банковского менеджмента в области управления человеческими ресурсами, дан анализ банковского менеджмента в области персонала (на примере), рассмотрены пути развития управления системой человеческих ресурсов в банке.По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы.
1. Человеческие ресурсы в банке - это общность людей, совокупность их физических и умственных способностей, которые используются как производственный потенциал для эффективной работы банка. Данное понятие рассматривается тождественным с такими определениями, как «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «кадры» и др.
1. Гражданский кодекс Республики Казахстан № 269-XII: принят 27 декабря 1994 г. (с изменениями и дополнениями от 07.01.2015 г.).
2.Закон РК «О Национальном банке Республики Казахстан» №2155 от 30.03.95 г. (ред. от 17.01.2015.)
3.Закон РК «О банках и банковской деятельности» №2444 от 31.08.1995 г. (ред. от 17.01.2015.)
4. Устав АО «Forte bank», Алмамы, 2014 г
5. Кодекс корпоративного управления АО «Forte bank» от 30.12.2014г
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Банковский менеджмент и управление человеческими ресурсами Банковское дело | Курсовая работа | 2016 | 2000подробнее |