Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Эта магистерская диссертация  была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
1 ВВЕДЕНИЕ
1.1 Актуальность темы
1.2 Цель Бизнес-проекта
1.3 Задачи Бизнес-проекта
1.4 Ожидаемые результаты от внедрения Бизнес-проекта
2 ПРОБЛЕМА КОМПАНИИ
2.1 Характеристика компании 
2.2 Главная проблема компании: неэффективное руководство компанией за счет неэффективного взаимодействия между отделами
2.3 Главная проблема компании: недостаточность развития горизонтальной структуры в следствии чего неэффективная работа между отделами Компани
2.4 Доказательная база: анализ финансовых и учётных данных компании 
2.5 Возможные последствия: снижение результативности деятельности компании
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ
3.1 Приоритетные действия: разработка новой эффективной горизонтальной структуры 
3.2 Действия в перспективе: совершенствование общих стратегических планов компании
3.3 Взаимосвязь проблемы и корпоративной культуры: особенности корпоративной культуры ТОО и её влияние на прибыльность организации
4 ВНЕДРЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ
4.1 Ограничения: финансовые ресурсы ТОО 
4.2 Результаты внедрения предложенных действий
4.3 Прогноз будущего: дальнейшее филиальное расширение компании, при использовании новой эффективной горизонтальной структуры управления
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, для ТОО будут характерны следующие принципы деятельности:- единым центром стратегического управления является её центральное управление, осуществляющая деятельность под непосредственным оперативным руководством руководителя;- региональные филиалы являются центрами оперативного управления, обеспечивающего процессы непрерывной закупки и продажи товары;- все филиалы выполняют идентичный набор функций;- деятельность всех филиалов протекает в условиях единого для компании управленческого, финансового и информационного пространства, компания регламентирует и вырабатывает общие правила взаимодействия филиалов между собой;- филиалы осуществляют хозяйственную деятельность в соответствии с годовым бюджетом, являющимся составной частью утвержденного бюджета компании;- бюджет филиала формируется с учётом его плана доходов и расходов, предусматривает выделение инвестиций на развитие филиала.
1.Официальный сайт ТОО «Автоакс». Электронный ресурс: код доступа: 
2.Авторская методика «Построение эффективной горизонтальной структуры» О.Н. Байсеркеев PhD
3.Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.01.2019 г.). Электронный ресурс: код доступа: online.zakon.kz/Document/?doc_id=36148637
4.Гражданский кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.01.2019 г.). Электронный ресурс: код доступа:  params= text%3
5.Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.01.2019 г.). Электронный ресурс: код доступа: online.zakon.kz/Document/?doc_id=1009179
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
| ПОСТРОЕНИЕ ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯMАБ (Деловое администрирование) | Диссертация | 2019 | 25000подробнее |