Психология управления. Психологический климат в коллективе

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение

1 Коллектив как группа. Структурная организация

1.1 Психологические закономерности управленческой деятельности

1.2 Характеристики эффективного управленческого контроля

2 Искусство управлять людьми

2.1 Личность и коллектив как объекты управления

Заключение

Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Одной из важнейших задач современного управления является применение научных данных, полученных психологией управления на современном этапе. Весьма актуальна разработка различных аспектов психологии управления в связи с тем, что практика управления опережает теорию.
Выполнение организационных целей, которые являются основополагающими в деятельности современных организаций, связано с работой персонала. Деятельность его невозможно переоценить, поскольку он является основной стратегической переменной в управлении.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления: Харьков, ООО «Фортуна пресс», 1999 г.
2. Зигерт В., ЛангЛ. Руководитель без конфликтов. М„ 1990.
3. Вендеров Е.Е., Уманский Л.И. Психологическое управление в кризисном обществе. СПб., 1999.
4. Рубахин В.Ф., Филиппов А.В. Социология и психология управления. Ростов-на-Дону, Новосибирск., 2001.
5. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490