Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организаций

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение

1 Теоретические особенности управления трудовыми ресурсами и анализ эффективности использования трудового потенциала организации

1.1 Значение трудовых ресурсов для предприятия, трудовой потенциал и его классификация

1.2 Основные задачи анализа эффективности использования трудового потенциала

2 Анализ трудового потенциала на примере компании

2.1 Показатели трудовых ресурсов компании, характеризующие трудовой потенциал

2.2 Оценка трудового потенциала компании

3 Направления повышения эффективности использования трудового потенциала компании ТОО

3.1 Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов

3.2 Рекомендации по повышению трудового потенциала в ТОО на основе опыта зарубежных компаний

Заключение

Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В ходе выполнения курсовой работы был проведен анализ и разработаны основные направления совершенствования системы управления трудовым потенциалом компании ТОО «Караганды-Нан». Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы:

1. Трудовой потенциал предприятия, по мнению некоторых исследователей, представляет собой умения и навыки сотрудников, которые могут быть использованы для повышения его эффективности в различных областях производства, в целях получения дохода или достижения социального эффекта.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Трудовой Кодекс Республике Казахстан от 15.05.2007г. с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2013г
2. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 407 с. ISBN – 5-238-01858-4.
3. Веснин В.Р. Менеджмент – М., Академия, 2010.– 496 с. ISBN - 5-7695-7842- 1.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Версия, 2012.-527 с. ISBN – 5-901059-14-7.

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490