Зарубежный опыт управления персоналом и его адаптация

Эта магистерская диссертация была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Определения

Сокращения

Введение

1 Теоретико-методологические основы управления персоналом в рыночной экономике

1.1.  Научные аспекты и принципы управления персоналом

1.2. Методологические подходы к управлению персоналом

1.3. Адаптация зарубежного опыта управления персоналом

2. Анализ и комплексная оценка системы управления персоналом на производстве

2.1 Краткая характеристика и технико-экономические показатели АО ""

2.2. Персонал и его характеристики

2.3 Показатели наличия и эффективности использования персонала

3. Приоритетные направления совершенствования системы управления персоналом

3.1 Концептуальный подход к разработке стратегии управления персоналом с учетом зарубежного опыта

3.2 Мероприятия по улучшению управления персоналом производства

3.3 Эффективность предлагаемых мероприятий

Заключение

Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В Республике Казахстан в настоящее время имеется большое количество нерешенных проблем и противоречий в сфере организации системы управления персоналом, так как данное направление стало недавно изучаться казахстанскими специалистами. Исследование и дальнейшее применение эффективных методов управления персоналом позволит качественно повысить организацию работы сотрудников любых организаций, посредством совершенствования самого персонала.
Существует много моделей управления в развитых западных странах, часть из которых основывается на приоритете человеческого фактора, и значительно отличаются одна от другой. Главными отличиями является их трактовка основных сущностных характеристик работников, мотивов осуществления ими трудовой деятельности, социально-производственного поведени

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Веснин, В. Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : учеб. – практ. пособие / В. Р. Веснин. – М. : ТД Элит-2000, 2013. – 592 с.;
2. Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений./Под ред. Марра Р., Шмидта Г. М.: 2005. - 856 с.;
3. Актуальные вопросы управления персоналом : сб. / под ред. В. И. Данилова.- СПб.: Изд-во СЗАГС, 2008. - 211 с.;
4. Менеджмент : Век ХХ - век ХХI : сб. ст. / Высшая шк. бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова; сост. И. А. Петровская; под ред. О. С. Виханского, А. И. Наумова. - М. : Экономистъ, 2004. - 334 c.
5. Дырин, С. П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики / С. П. Дырин. - СПб. : Петрополис, 2008. - 215 c.;

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490