Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность и теории мотивации персонала
1.2 Особенности мотивации руководителей
1.3 Зарубежная практика мотивации ведущих руководителей предприятия
2 ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ ВЕДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
2.1 Характеристика деятельности
2.2 Оценка мотивации ведущих руководителей
2.3 Практика контрактов руководящего состава
3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ВЕДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
По результатам изучения темы дипломной работы получены следующие выводы:
Существует большое количество определений термина «мотивация» и большое количество разновидностей мотивов. Разные авторы в своих работах трактуют термин «мотивация» по-разному. В первом случае, мотивацию рассматривают как совокупность факторов, определяющих поведение человека, во втором случае, мотивацию представляют, как совокупность мотивов, в третьем – как побуждение, вызывающее активность организма и определяющее ее направленность. Также мотивацию описывают как процесс психической регуляции определенной деятельности или как процесс действия мотива и как механизм, определяющий способы осуществления конкретных форм деятельности. Мотивация представлена как совокупная система процессов, отвечающих за побуждение и деятельность.
1.Адашев А. У. Мотивация персонала как функция менеджмента / А. У. Адашев, Х. О. Арслонов // Мировая наука. – 2019. – № 1(22). – С. 34-37.
2.Аргашокова О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31.
3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
4.Афанасьева В. С. Эффективные методы мотивации персонала / В. С. Афанасьева // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.
5.Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Мотивация ведущих руководителей: практика контрактовМенеджмент | Дипломная работа | 2022 | 15000подробнее |