Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X
Критерии качества работы выполненной на заказ
  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу
Файлы должны быть менее 2 МБ.
Доступные расширения файлов: gif jpg png pdf doc rar zip.
Закрыть X
Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Психологические особенности эмоционального выгорания и стратегии его преодоления у менеджеров по продажам

Психологические особенности эмоционального выгорания и стратегии его преодоления у менеджеров по продажам

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1. Обзор литературы по проблеме эмоционального выгорания и стратегии его преодоления у менеджеров по продажам
1.1 Понятие эмоционального выгорания в психологической и управленческой литературе
1.2 Основные характеристики и уровни эмоционального выгорания профессиональной деятельности в сфере продаж
1.3. Стратегии преодоления синдрома эмоционально выгорания профессиональной деятельности в сфере продаж
Выводы к главе 1
2 Экспериментальное исследование психологических особенностей эмоционального выгорания и стратегии его преодоления у менеджеров по продажам
2.1 Описание методов и методик исследования
2.2 Психологические особенности эмоционального выгорания у менеджеров по продажам и разработка комплекса мер по его преодолению
2.3 Анализ полученных результатов и их интерпретация
Выводы к главе 2
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное в дипломной работе исследование позволило сделать следующие выводы:
1. В результате теоретического обобщения мнений различных авторов относительно определения понятия эмоционального выгорания сотрудников было сформулировано авторское уточненное определение данной дефиниции, позволяющее более полно раскрыть их сущностное содержание не только с точки зрения психологической науки, но и с точки зрения менеджмента.
2. Исследование показало, что в связи с изменением социально-экономических условий многие сталкиваются с проблемой сокращения рабочих мест, спада в работе, отсутствием мотивации и др. Всё это приводит к погоне за прибылью, не всегда правильно организованной работе, ненормированному рабочему дню, который забирает все больше сил и времени у человека и рано или поздно начинает сказываться на ее работоспособности. Такие условия труда приводят к проявлению состояния эмоционального, психического и физического истощения в результате стресса на рабочем месте. Так, у людей проявляется профессиональная деформация в виде симптома эмоционального выгорания.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Hemati Allamdarloo G., Moradi S. Job Burnout in Public and Special School Teachers // Clinical Psychology and Special Education. – 2021. – Vol. 10. – No 2. – P. 63-75.
2.Николаева Е. К. Проблема эмоционального выгорания в современном мире // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2021. – № 2(54). – С. 18-22.
3.Lanskih M., Bogdan Zh. Syndrome of emotional burnout research at the heads of commercial organizations // Теория и практика управления социальными системами: философия, психология, педагогика, социология. – 2020. – No 2. – P. 56-65.
4.Дорофеева Е. А. Синдром эмоционального выгорания как вид профессиональной деформации личности // Международный академический вестник. – 2018. – С. 30-32.
5.The problem of emotional burn-out among medical personnel in the pandemic-2020 period / S. V. Pronin, A. A. Alexandrova, T. A. Fil, A. S. Chukhrov // Медицина Кыргызстана. – 2020. – No 3. – P. 48-50.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490