Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1 Сущность, понятие и задачи системы адаптации персонала
1.2 Управление системой адаптацией персонала в организации
1.3 Специфика построения систем адаптации персонала в медицинских учреждениях
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1 Организационно – экономическая характеристика медицинского учреждения
2.2 Анализ управления адаптацией персонала в медицинском центре
2.3 Оценка эффективности системы адаптации персонала на предприятии
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1 Проблемы в системе адаптации персонала в медицинском центре
3.2 Мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в медицинском центре
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
3.4 Оценка рисков реализации предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Полученные в процессе написания данной работы обобщающие результаты дают основания сформулировать соответствующие выводы и рекомендации, имеющие теоретическое и практическое значение:
1. Доказано, что адаптация персонала на предприятии решает задачи, отличные от задач других подсистем управления персоналом (формирование, развитие, оценка, мотивация, использование, перемещение персонала), но находится с ними в тесной связи и взаимозависимости. Такими задачами определены достижение надлежащего уровня функционирования нового или будущего персонала за счет оптимальных затрат ресурсов и в максимально допустимые короткие сроки, а также снижение уровня текучести персонала, который работает на предприятии до 2-х лет.
1.Адаптация персонала и наставничество в медицинской организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
2.Батися, М. Управление кадровыми рисками в процессе адаптации новых сотрудников / М. Батися, А. Р. Нуриева // Прогрессивная экономика. – 2021. – № 12. – С. 31-44.
3.Болдырева, Н. В. Вопросы адаптации персонала к меняющимся условиям / Н. В. Болдырева, М. М. Голованов // Вестник Института мировых цивилизаций. – 2019. – Т. 10. – № 2(23). – С. 15-25.
4.Бузимова, А. С. Адаптация персонала в организации / А. С. Бузимова // Аллея науки. – 2020. – Т. 1. – № 8(47). – С. 217-224.
5.Буракова, К. С. Профессиональная адаптация работников / К. С. Буракова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2(30). – С. 344-346.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Совершенствование системы адаптации персонала МАБ (Деловое администрирование) | Дипломная работа | 2021 | 15000подробнее |