Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1.1 Сущность, понятие и задачи системы адаптации персонала
1.2 Управление системой адаптацией персонала в организации
1.3 Специфика построения систем адаптации персонала в медицинских учреждениях
2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1 Организационно – экономическая характеристика медицинского учреждения
2.2 Анализ управления адаптацией персонала в медицинском центре
2.3 Оценка эффективности системы адаптации персонала на предприятии
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1 Проблемы в системе адаптации персонала в медицинском центре
3.2 Мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в медицинском центре
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
3.4 Оценка рисков реализации предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Полученные в процессе написания данной работы обобщающие результаты дают основания сформулировать соответствующие выводы и рекомендации, имеющие теоретическое и практическое значение:
1. Доказано, что адаптация персонала на предприятии решает задачи, отличные от задач других подсистем управления персоналом (формирование, развитие, оценка, мотивация, использование, перемещение персонала), но находится с ними в тесной связи и взаимозависимости. Такими задачами определены достижение надлежащего уровня функционирования нового или будущего персонала за счет оптимальных затрат ресурсов и в максимально допустимые короткие сроки, а также снижение уровня текучести персонала, который работает на предприятии до 2-х лет.
1.Адаптация персонала и наставничество в медицинской организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
2.Батися, М. Управление кадровыми рисками в процессе адаптации новых сотрудников / М. Батися, А. Р. Нуриева // Прогрессивная экономика. – 2021. – № 12. – С. 31-44.
3.Болдырева, Н. В. Вопросы адаптации персонала к меняющимся условиям / Н. В. Болдырева, М. М. Голованов // Вестник Института мировых цивилизаций. – 2019. – Т. 10. – № 2(23). – С. 15-25.
4.Бузимова, А. С. Адаптация персонала в организации / А. С. Бузимова // Аллея науки. – 2020. – Т. 1. – № 8(47). – С. 217-224.
5.Буракова, К. С. Профессиональная адаптация работников / К. С. Буракова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2(30). – С. 344-346.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
| Совершенствование системы адаптации персонала МАБ (Деловое администрирование) | Дипломная работа | 2021 | 15000подробнее |