Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Эта магистерская диссертация была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗДЕРЖКАМИ В СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАЦИИ
1.1Сущность управления издержками в корпорациях, теоретические аспекты обоснования взаимосвязи издержек, финансовых результатов и качественных факторов развития корпораций
1.2Концептуальные основы системы управления издержками
1.3Многофакторная модель управления издержками в системе конкурентной стратегии корпораций
2МЕТОДИКА И ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗДЕРЖКАМИ КОРПОРАЦИИ
2.1Логическая схема исследования
2.2Выбор и обоснование методики исследования
3АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ И МОДЕЛИРОВАНИЯ ИЗДЕРЖЕК И ИХ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОРПОРАЦИЙ
3.1 Общая характеристика модели управления издержками в ТОО
3.2 Анализ и оценка динамики издержек и прибыли корпорации
3.3 Обзор и интерпретация результатов первичного исследования системы управления издержками в ТОО
4КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЗДЕРЖКАМИ В СИСТЕМЕ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ КОРПОРАЦИЙ
4.1 Совершенствование механизма управления издержками в корпорации
4.2 Развитие системы управления издержками в посткризисной экономике
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Процесс управления издержками корпорации является сложным механизмом в управленческой деятельности корпорации, охватывающим все стороны финансово-хозяйственных отношений корпорации.
В современных рыночных условиях для корпораций эффект от внедрения системы управления издержками значителен, как с экономических, так и из социальных позиций и может проявляться в следующем: в росте чистой прибыли, остающейся в распоряжении корпорации; в улучшении финансового состояния и деловой активности корпорации; в возможности снижения продажных цен на продукцию, что влияет напрямую на конкурентоспособность продукции и увеличение объема ее продаж; в повышении возможностей материального стимулирования персонала, а также решении многих других социальных задач корпорации.
1.Друри К. Производственный и управленческий учет. М.: Юнити, 2008. – 508с.
2.Ковалев В.В. Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы, показатели. Учебное пособие, 3-е издание. – М.: Проспект, 2014
3.Никитина А.Р. Содержание понятий «Затраты», «Расходы», «Издержки», «Себестоимость» и их различия// Мир современной науки, № 6 (28) / 2014, С.70-74
4.Аманбаев У.А. Экономика предприятия: учебное пособие, 2-е изд.-е.- Алматы: Каржы-Каражат, 2014.- 458 с.
5.Ахназарова М.С. Управление затратами в корпорации// Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по материалам XII студ. междунар. заочной науч.-практ. конф. - М.: «МЦНО». - 2014 - № 5(12) - 353с.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЗДЕРЖКАМИ В СИСТЕМЕ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ КОРПОРАЦИЙФинансовый учет | Диссертация | 2019 | 25000подробнее |