Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: ПОНЯТИЙНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
1.1 Понятие государственного служащего субъекта Республики Казахстан
1.2 Классификация государственных служащих субъектов Республики Казахстан
2 НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
2.1 Историко-правовой анализ административно-правового статуса государственных служащих в Казахстане
2.2 Характеристика административно-правового регулирования статуса государственных служащих субъектов Республики Казахстан
2.3 Перспективы совершенствования и развития законодательства, определяющего административно-правовой статус государственных служащих Республики Казахстан
3 ПРОБЛЕМЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ СУБЪЕКТОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
3.1 Понятие юридической ответственности в государственном управлении
3.2 Виды и механизм применения ответственности государственных служащих субъектов Республики Казахстан
3.3 Эффективность института юридической ответственности государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Современная государственная служба РК представляет собой правовую материю, которая находится в постоянном движении: она изменяется, дополняется, идёт поиск новых инструментов в разрешении существующих проблем, разрабатываются новые нормативные акты, регламентирующие государственно-служебные отношения. Перечисление проблем государственной службы Казахстана свидетельствует о том, что в этой области в будущем должны произойти важнейшие изменения.
Современное развитие законодательства позволяет утверждать, что Казахстан находится на пути возрождения института профессионального чиновничества. Этот институт, основываясь на профессионализме, способностях, политическом нейтралитете служащих и качественном исполнении служебных обязанностей, во многих странах обеспечивает стабильное государственной управление и является важнейшим фактором сохранения и развития государственности.
1.Хасенов Е.М. Проблемные вопросы духовно-нравственного воспитания госслужащих: вопросы теории и практики // Право и государство. 2009. №3. – С. 19
2.Назарбаев Н.А. Казахстан — 2030. Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев. Алматы, 1997. С. 159
3.Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка, T.4. / В.И. Даль. - М. - 1982. - С. 224.
4.Ведомости Верховного Совета РСФСР -1971. - № 50. – С.213
5.Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в Республике Казахстан [Текст] : учеб. пособие / Б. Т. Жумагулов. - Алматы : Ғылым, 2004. - 195 с.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Административно правовой статус госслужащих РК | Дипломная работа | 2016 | 15000подробнее |