Анализ трудовых ресурсов

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение

1 Теоретические особенности управления трудовыми ресурсами предприятия

1.1 Трудовые ресурсы: состав и структура

1.2 Трудовой потенциал

1.3 Значимость и оценка трудовых ресурсов

2 Анализ использования трудовых ресурсов ГУ «Государственный архив Карагандинской области»

2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

2.2 Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда

2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

3  Предложения и рекомендации по управлению трудовыми ресурсами на предприятии

3.1 Предложения по управлению персоналом

3.2 Мероприятия по совершенствованию управлением трудовыми ресурсами

Заключение

Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Вложения в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы.
Понятие «трудовые ресурсы предприятия» характеризует его потенциальную рабочую силу, «персонал» — весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами предприятия понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия или организации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.)
2. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента : Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учеб.пособие. - М.:ИНФРА-М, 1996. 224 с.
3. Абросимов И.Д. «Менеджмент как система управления», Москва, 2011.
4. Волгин А.П. «Управление персоналом в условиях рыночной экономики», Москва, 2012
5. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА - М, 2010. 425 с.

Скачать план

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490