Эффективность менеджмента организации и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1.Теоретические аспекты оценки эффективности менеджмента организации
1.1Понятие и критерии эффективности менеджмента организаций
1.2Классификация показателей эффективности менеджмента организаций
1.3Основные факторы, влияющие на эффективность менеджмента организаций
2.Анализ эффективности менеджмента организации TOO 
2.1Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Характеристика основных элементов системы управления организации
2.3 Оценка показателей эффективности менеджмента организации
3.Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления TOO
3.1 Рекомендации по оптимизации организационной структуры управления организации
3.2 Мероприятия по повышению эффективности системы менеджмента организации
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное в настоящей работе исследование позволило сделать следующие выводы:
В экономической литературе нет единого подхода к определению сущности и содержания понятия «эффективность менеджмента». Однако можно заметить, что в современных условиях хозяйствования эффективность менеджмента является достаточно важной категорией, поскольку она влияет на конкурентоспособность предприятия.
Для эффективной работы предприятия необходимо обеспечивать как внутреннюю, так и внешнюю эффективность, а также создать оптимальную структуру внутренних ограничений и придерживаться обязательных внешних институтов. Внутреннюю эффективность можно обеспечить с помощью уменьшения непродуктивных затрат, содействия инновационному развитию и повышению внимания к самой продукции. Что касается внешней эффективности, то она будет выше в том случае, когда будут обеспечиваться тесные партнерские связи с заинтересованными группами. Также при оценивании эффективности менеджмента необходимо учитывать профессиональные и личные качества руководства, обеспеченность предприятия ресурсами, развитие системы коммуникаций, организационной структуры управления и др. Все это позволит предприятию увеличивать эффективность и результативность своей деятельности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - М.:ИНФРА-М, 2016. – 688 с.
2.Мескон, М. Основы менеджмента [Текст] : [учебник] / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; [перевод с английского М. А. Майорова и др.]. - 4-е изд. - Москва : Вильямс, 2017. - 701 с.
3.Роббинс С., Коултер М. Менеджмент: [Текст] под редакцией С. Роббинс: Пер. с англ. - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: ИД «Вильямс», 2014.- 370 с.
4.Фатхутдинов, Р.А. Стратегический менеджмент: [Текст] /Учебное пособие.Р.А. Фаихутдинов - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 2014. - 304 с.
5.Шапиро, В.Д. Эффективный менеджмент: учебное пособие для вузов [Текст] / В.Д. Шапиро, И.И. Мазур, Н.Г. Ольдерогге. – М.: Высшая школа, 2015. – 245 с.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490