Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
1.1 Необходимость и этапы модернизации пенсионной системы РК
1.2 Характеристика деятельности и структура накопительных пенсионных фондов
1.3 Функции и операции пенсионных компаний и фондов в РК
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНСИОННЫХ КОМПАНИИ И ФОНДОВ В РК
2.1 Динамика и состав пенсионных накоплений вкладчиков и пенсионных выплат в РК
2.2 Анализ финансовой деятельности Единого накопительного пенсионного фонда
2.3 Оценка современного состояния операции пенсионных компании и фондов в РК
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОПЕРАЦИЯМ ПЕНСИОННЫХ КОМПАНИИ И ФОНДОВ В РК
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Пенсионное обеспечение Казахстана представляет собой многоуровневую систему, состоящую из солидарного компонента, обязательного накопительного и добровольного накопительного компонентов. Солидарный компонент гарантируется государством и выплачивается НАО «Государственная Корпорация «Правительство для граждан» (далее «ГК»). Обязательный накопительный компонент пенсии, скорректированный на инфляцию, также гарантируется государством. Таким образом, если в момент наступления права на пенсионные выплаты из Схемы, сумма пенсионных накоплений меньше всех пенсионных взносов с поправкой на уровень инфляции, государство гарантирует возместить разницу.
Потребность трансформации пенсионной системы Республики Казахстан обусловлена таким аспектами как:
-отходом солидарной пенсии как компонента пенсионной системы к 2040 году;
-увеличением продолжительности жизни;
-ростом пенсионного возраста для женщин с 2018 года, обозначенным необходимостью и увеличением пенсионных накоплений женщин для обеспечения достойного уровня жизни в пенсионном возрасте;
-нехваткой мотивов для участия в системе, мало развитым привлечением добровольных пенсионных взносов.
-понижением величин солидарных пенсий и нуждой дальнейшей диверсификации источников пенсионных выплат;
-потребностью дальнейшей оптимизации разделения ответственности за пенсионное обеспечение между государством, работодателем и работником.
1.О пенсионной системе. Данные сайта АО «Единый Накопительный Пенсионный Фонд»//
2.Алшанов Р. О модернизации пенсионной системы Казахстана //«Казахстанская правда» 5 апреля 2013
3.Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 18.06.2014г. №842
4.Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2018 г.)
5.Устав АО «ЕНПФ»
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Функции и операции Пенсионных фондовБанковское дело | Курсовая работа | 2018 | 2000подробнее |