Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
Введение
1 Теоретические аспекты кадрового обеспечения на торговом предприятии
1.1 Понятие и сущность кадрового обеспечения
1.2 Методы отбора и подбора кадров
1.3 Проблема обеспечения предприятия торговли кадровыми ресурсами
2 Характеристика предприятия ТОО «»
2.1 История возникновения предприятия ТОО «»
2.2 Технико-экономическая характеристика предприятия ТОО «»
3 Анализ хозяйственной деятельности предприятия ТОО «»
3.1 Система кадрового обеспечения на предприятии ТОО «»
3.2 Анализ численности работников на торговом предприятии ТОО «»
Заключение
Список использованной литературы
В данной курсовой работе была проведено исследование кадрового обеспечения предприятия ТОО «».
Подводя итог проделанной работе можно отметить, что Отдел кадров компании ТОО «» выполняет функции не только управленческой, но и координирующей и объединяющей структуры. В обязанности работников Отдела кадров компании ТОО «» входит также поддержание благоприятного климата в коллективе, разработка механизмов мотивации и стимулирования труда, организация семинаров и других обучающих мероприятий.
Основной целью работы кадровой службы компании ТОО «» является развитие кадрового потенциала, совершенствование системы управления и мотивации персонала, создание системы социальной защищенности.
Основные задачи это: поддержание оптимальной численности персонала; развитие системы повышения квалификации персонала; развитие системы мотивации персонала; поддержание высокого уровня деловой этики и отношений; совершенствование корпоративной культуры.
1.Послание Президента Республики Казахстан - Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» от 14.12.2012.
2.Кошарова Г.И. Профессия – менеджер по продажам // Кадровый менеджмент. - 2007, № 5. – с.30-34.
3.Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления предприятиями в условиях рынка. – М.: АСТ, 2006.-316 с.
4.Кубаев А.А., Корпоративное управление отечественных предприятий // Орталык Казахстан. – 2009. №5, - С. 20 – 21.
5.Лобовко В. Особенности управления персоналом в розничной торговле // Маркетинг в России и за рубежом. - 2004. - №9. – с.36-38.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Кадровое обеспечение предприятий торговлиМаркетинг | Курсовая работа | 2015 | 2000подробнее |