Понятие и виды системы оплаты труда

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1 Теоретические основы законодательства об оплате труда
1.1 Понятие и сущность конституционных гарантий оплаты труда
1.2 Заработная плата как экономическая и правовая категория
1.3 Структура заработной платы и принципы правового регулирования оплаты труда
2 Практические аспекты системы оплаты труда
2.1 Система оплаты труда и стимулирование труда
2.2 Методы правового регулирования оплаты труда и их классификаци
2.3 Судебная практика по трудовым спорам
3 Проблемы ответственности за нарушение законодательства об оплате труда Казахстане и перспективы
3.1 Проблемы ответственности за нарушение законодательства об оплате труда
3.2 Проблемы и перспективы законодательства об оплате труда
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Подводя итог дипломной работе, можем сказать, одного наличия общих норм по оплате труда недостаточно.
1. Законодательство часто приравнивает понятия «оплата труда» и «заработная плата». Это также является существенной проблемой законодательства. Рассмотрим точные определения этих понятий.Под заработной платой понимают определенное вознаграждение за трудовую деятельность в соответствии с уровнем профессиональной квалификации сотрудника, количеством выполненной им работы, ее качеством и уровнем сложности, условий, в который эта работа выполняется. В это понятие также входят любые предусмотренные стимулирующие и компенсационные выплаты (ч. 1. п. 37) ст. 1).
Оплатой труда называют систему отношений, согласно которой работодатель обязан обеспечить выплату вознаграждения сотруднику за его труд на основании ТК РК и прочих государственных нормативных правовых актов, трудовых и коллективных договоров и соглашений, актов, принятых работодателем (ч. 1. п. 20) ст. 1).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Конституция Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 г.) // http://adilet.zan.kz (по состоянию на 10.03.2017 г.).
2.Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015г. №414-V // http://online.zakon.kz (с изм. и доп. по сост. на 01.01.2018 г.).
3.Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994г. // http://online.zakon.kz (с изм. и доп. по сост. на 01.01.2018г.).
4.Уголовный кодекс Республики Казахстан от 3 июля 2014г. №226-V // http://online.zakon.kz (с изм. и доп. по сост. на 09.01.2018г.)
5.Всеобщая декларация прав человека (принята и провозглашена резолюцией 217А(III) Генеральной Ассамблеи от 10 декабря 1948г.) // http://online.zakon.kz (дата обращения 05.03.2018 г.)

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490