Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
Введение
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СФЕРЕ ТУРИЗМА
1.1 Сущность и понятие системы управления персоналом в деятельности предприятия
1.2 Основные подходы и теории развития персонала
1.3 Функции и методы управления персоналом в туризме
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИЗМЕ НА ПРИМЕРЕ ТОО «»
2.1 Характеристика деятельности ТОО «»
2.2 Анализ использования персонала в ТОО «»
2.3 Адаптация и мотивация персонала в туризме
3 НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОО «»
3.1 Социально-экономические меры развития системы управления персоналом
3.2 Развитие системы планирования показателей использования персонала
Заключение
Список использованной литературы
Управление персоналом в туризме - это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом туристической организации.
Обобщение опыта отечественных и зарубежных предприятий туристической отрасли позволяет сформулировать главную цель системы управления персоналом: обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. В соответствии с этим формируется система управления персоналом предприятия. В качестве базы для ее построения используются методы, разработанные наукой и апробированные практикой.
1. Армстронг М. Основы менеджмента. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008 – с. 605;
2. И. Н., Синицын М. П. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. Основы менеджмента в туристическом бизнесе. СПб., 2011. - с. 307;
3. Гузь Н. Г. Менеджмент в турбизнесе. Донецк, 2010. - с. 201;
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2007 – с.230;
5. Балабан В. А., Елисеева Т. И. Организация и менеджмент гостиничного хозяйства. Владивосток, 2010. - с. 241;
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Совершенствование системы управления персоналом в туризмеТуризм | Дипломная работа | 2013 | 10000подробнее |