Современные методы набора персонала в организации

Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1 Теоретико-методологические аспекты набора персонала в системе управления персоналом
1.1 Сущность и основные аспекты системы управления персоналом предприятия
1.2 Роль и значение подсистемы набора персонала
1.3 Методы набора персонала
2 Оценка эффективности существующей практики набора персонала в ГК
2.1 Общая характеристика системы набора персонала
2.2 Оценка эффективности набора персонала в организации
3 Применение современных методов набора персонала в организацию
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное исследование позволило сделать ряд выводов:
1)Набор персонала – система, представляющая собой совокупность элементов, взаимосвязанных и взаимодействующих между собой, созданная и функционирующая с целью удовлетворения количественной и качественной потребности организации в персонале.
2)Методы набора персонала можно разделить на две больше группы: методы поиска персонала; методы отбора персонала. Нет методов плохих и хороших - есть подходящие и не подходящие конкретной организации, должности и ситуации. Поэтому для формирования более качественной и гибкой системы кадрового состава каждая HR-служба может выбрать средства и методы, которые отвечают целям и интересам организации. Совокупность метода поиска и отбора кадров составляют систему подбора кадров в организации, которая является важной подсистемой систему управления персоналом.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ЮНИТИ, 2011. – 354с.
2.Ахметова Ж. Управление персоналом: новые аспекты// Кадры, №5, 6, с-45-48.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 239 c.
4.Баронина Н. И. Совершенствование системы деловой оценки персонала в ООО «Юпитер» // Молодой ученый. - 2016. - №12. - С. 1115-1118. - URL https://moluch.ru/archive/116/31282
5.Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам. - М.: А-Приор, 2012. - 176 c.

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490