Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?
Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Эта курсовая работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Сущность и задачи управления персоналом на предприятии
1.2. Технология управления персоналом
1.3. Методология управления персоналом
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ТОО
2.1. Характеристика типографии ТОО
2.2. Особенности управления персоналом в ТОО
2.3. Оценка методов, используемых в управлении персоналом кадровой службой ТОО
ГЛАВА III. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Совершенствование кадровой политики ТОО
3.2. Пути использования японского опыта в управлении персоналом в казахстанских компаниях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Итак, в результате исследования теоретических и практических аспектов темы курсовой работы, автор пришел к следующим выводам:
- Управление людьми включает обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива, кадровую политику, обучение, информирование, мотивацию работников и другие важные составные части работы руководителя как менеджера.
- Технология управления - это сочетание квалифицированных навыков, методов, инструментов и соответственно технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в человеческом коллективе.
- Управление персоналом должно обеспечить благоприятную среду, в которой реализовывались бы творческие возможности работников, развивались их способности. В итоге люди должны получать удовольствие от выполняемой работы и общественного признания своих достижений.
1. Виноградов Е.А., Маусов Н.К., Ламскова О.М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. - М., 2002.
2. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. - М.: Дело, 2002.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. 232с.
4. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2002. – 162 с.
5. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука, 2003. 342с.
По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490
Технология управления развитием персонала организацииМенеджмент | Курсовая работа | 2017 | 2000подробнее |