Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Учет, анализ затрат по оплате труда и пути повышения на примере АО

Учет, анализ затрат по оплате труда и пути повышения на примере АО

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1 Теоретические аспекты учета труда и его оплаты на предприятии
1.1 Сущность заработной платы, функции, формы и системы
1.2 Основы учета с персоналом по оплате труда
1.3Зарубежный опыт учета труда и заработной платы
2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии АО 
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия АО «»
2.2 Организация и документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда в АО «»
2.3 Порядок начисления основной и дополнителльной заработной платы
2.4 Учет удержаний из заработной платы работников предприятия
3 Анализ трудовых ресурсов предприятия и эффективности использованя фонда оплаты труда на предприятии АО
3.1 Анализ структуры и движения персонала предприятия
3.2 Анализ использования фонда оплаты труда
3.3 Организация системы стимулирования труда на предприятии АО 
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

В данной работе была исследована практика учета и анализа затрат по оплате труда АО «» и сформированы рекомендации по совершенствованию учета. В результате автором были получены следующие выводы:
а) Заработная плата является главной формой вознаграждения работников за труд, обеспечивая их материальную заинтересованность в его результатах.
б) Учет труда и заработной платы обязан обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в расходы организации. Основной целью анализа расходов на оплату труда является осуществление систематического контроля за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявление возможностей экономии средств за счёт роста производительности труда и снижения трудоёмкости продукции.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Послание Президента Республики Казахстан от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность».
2.Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы от 29 декабря 2016 года № 919
3.Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от 06.04.2016 г.)
4.Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия PDF. Учебное пособие. 2009.-119с.
5.Абакумова Н.Н.,.Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. – Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА–М, 2009. – 224с.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Скачать план: 

Посмотрите похожие работы: