Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X
Критерии качества работы выполненной на заказ
  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу
Файлы должны быть менее 2 МБ.
Доступные расширения файлов: gif jpg png pdf doc rar zip.
Закрыть X
Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Управление заинтересованными сторонами проекта в строительстве

Управление заинтересованными сторонами проекта в строительстве

Эта магистерская диссертация  была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
Глава I. Теоретические аспекты управления заинтересованными сторонами в строительстве
1.1 Основы управления заинтересованными сторонами проекта в строительстве
1.1.1 Стратегии эффективного управления заинтересованными сторонами: карта заинтересованных сторон, зоны влияния
1.1.2 Поиск возможностей и смягчение последствий
1.2 Метод исследования
1.3 Концепция PMBoK и колесо заинтересованных сторон в управлении проектами компании
1.4 Заключение
Глава II. Анализ управления заинтересованными сторонами проекта в строительстве в Казахстанских компаниях
2.1 Международная практика управления заинтересованными сторонами проекта
2.2 Общая характеристика деятельности компании
2.3 Сбор данных и анализ управления заинтересованными сторонами проекта «Зеленый квартал»
2.3.1 Резюме проекта
2.3.2 Состав команды проекта
2.3.3 Риски проекта
2.3.4 Анализ работы с заинтересованными сторонами проекта
2.4 Заключение
Глава III. Совершенствование управления заинтересованными сторонами проекта в строительстве в компании
3.1 Формирование команды менеджеров по взаимодействию как инструмент совершенствования управления заинтересованными сторонами проекта в строительстве
3.3 Технико-экономическое обоснование предложенных мероприятий
Заключение
Список источников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Сделаем выводы и подведем итоги исследования.
Управление взаимоотношениями с заинтересованными группами и механизмы оценки эффективности этого управления не получили еще соответствующего системного развития ни в теории, ни на практике. Такие механизмы позволили бы четко обозначать роль и вклад каждого из участников отношений. Тактика поведения с людьми, мешающими проекту лежит в плоскости психологии, поэтому возникает необходимость исследования поведенческих особенностей разных людей в ходе реализации проекта.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Freeman R. E. Strategic management. A stakeholder approach / R. E. Freeman. - Boston : Pit-man, 1984. - P. 40-52.
2.Freeman R. E. The stakeholder approach revisited / R. E. Freeman // Zeitschrift für wirtschafts- und unternehmensethik. - 2004. - Vol. 5, № 3. - P. 228-241.
3.Freeman R. E. Corporate governance. A stakeholder interpretation / R. E. Freeman, W. М. Evan // Journal of behavioral economics. - 1990. - Vol. 19, № 4. - P. 337-359.
4.Project management. Part 1 : Guide to project management / British standards institution. - London : BSI standards, 2002. - 62 p.
5.Post J. E. Redefining the corporation. Stakeholder management and organizational wealth / Post J. E., Preston L. E., Sachs S. - Stanford : Stanford University Press, 2002. - 376 p.

По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490  

Посмотрите похожие работы:
Управление заинтересованными сторонами проекта в строительствеMАБ (Деловое администрирование) Диссертация 2019 25000подробнее