Закрыть X

Хотите ли Вы купить именно эту работу или же хотите заказать новую работу?

Закрыть X

Критерии качества работы выполненной на заказ

  1. Заказав работу у нас, Вы можете быть уверены, что он получит высокую оценку у самого взыскательного преподавателя в любом Вузе.
  2. Форма работы «Работы на заказ» подразумевает, что ваша работа будет индивидуальна, качественна, отвечает поставленным перед работой задачам.
  3. Мы вас заверяем, что переделаем работу по замечаниям руководителя бесплатно, т.е. на работу распространяется гарантия.
  4. Честь для нас дороже выгоды. В наших интересах работать так, чтобы вы потом порекомендовали нас своим знакомым и одногруппникам.
  5. Стоимость работы на «заказ» индивидуальна, рассчитывается менеджером специально для Вас с учетом сроков, сложности темы и требований ВУЗа. Примерные цены на наши работы на заказ вы можете посмотреть в разделе «Прайс»
  6. Также мы предлагаем для клиентов «Готовые работы». В этом случае вы можете приобрести работы, которые были написаны ранее, проверены преподавателями и успешно сданы в казахстанских ВУЗах.

Полные условия работы

Условия оплаты

Заказать новую работу

Закрыть X

Написать нам

Введите свое имя и номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.

Каталог готовых работ

Власть и влияние лидера в управлении организацией

Власть и влияние лидера в управлении организацией

Эта дипломная работа была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

Введение
1Теоретические основы понятия власти и лидерства
1.1.Сущность управления, понятие управленческих отношений
1.2.Лидерство как тип управленческого воздействия
1.3.Власть и влияние как инструменты лидерства
2.Анализ лидерских качеств руководителя на предприятии
2.1.Организационная характеристика предприятия
2.2.Оценка лидерских качеств руководителя\
2.3.Использование руководителем источников власти и способов влияния
3Совершенствование форм власти и лидерства в управлении организацией
3.1.Эффективные формы власти и лидерства
3.2.Рекомендации по совершенствованию роли лидера в организации
Заключение
Список использованной литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное в работе исследование позволило сделать следующие выводы:
Содержание управления можно определить как комплекс системно разработанных, экономически обоснованных управленческих решений, основывающихся на правильно взаимосогласованных ключевых параметрах эффективной деятельности экономики предприятия.
Управление предприятием или другим первичным субъектом хозяйствования - это постоянное и системное влияние на деятельность его структур для обеспечения согласованной работы и достижения конечного положительного результата.
Понимание современной роли и значения руководителя как организатора коллективной деятельности сотрудников-единомышленников является предпосылкой осознания такого факта, что управленец сегодня не может довольствоваться лишь формальным лидерством, которое автоматически обеспечивает ему занимаемая должность.
Современный руководитель обязан, прежде всего, быть социальным лидером, который, благодаря своей личности, осуществляет лидерское влияние на подчиненных сотрудников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "ИНФРА-М". - 2014. - 344 с.
2.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М: ИМПЭ. Изд. "Триада, Лтд". - 2014. - 384 с.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2014.
4.Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, 2014. - 592с.
5.Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. - 2014. - 343 с.

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490

Посмотрите похожие работы: