Взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессионального выгорания личности на примере сотрудников сферы торговли

Эта магистерская диссертация  была успешно защищена в одном из казахстанских ВУЗов.
Вы можете получить ее в течении 30 минут.

План

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ЛИЧНОСТИ
1.1 Понятие удовлетворенности трудом и профессионального выгорания
1.2 Причины и факторы, способствующие профессиональному выгоранию на рабочих местах. Стадии и уровни выгорания.
1.3 Методы и механизмы снижения вероятности профессионального выгорания
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ЛИЧНОСТИ НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ СФЕРЫ ТОРГОВЛИ
2.1 Программа эмпирического изучения
2.2 Оценка причин и показателей удовлетворенности трудом сотрудников
2.3. Оценка причин и уровня профессионального выгорания у сотрудников. Оценка вовлеченности в работу
2.4 Анализ механизмов управления выгоранием сотрудников и их влияния на эффективность и результативность деятельности компании
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВЫГОРАНИЕМ В КОМПАНИИ
3.1 Инструменты повышения уровня удовлетворенности трудом
3.2 Инструменты управления выгоранием и механизмы их внедрения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)

Проведенное в диссертационной работе исследование взаимосвязи удовлетворенности трудом и профессионального выгорания личности позволило сделать следующие выводы и рекомендации:
1. на основе обобщения мнений различных авторов было сформулировано авторское уточненное определение понятия профессионального выгорания, по которым предложено понимать - синдром физического и эмоционального истощения, который свидетельствует о потере профессионалом положительных чувств, которые включают развитие отрицательной самооценки, отрицательного отношения к работе;

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (фрагмент)

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
2.Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник / А.Р. Алавердовотанное олненное.. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 656 c.
3.Александрова Т.Г. Управление персоналом: Методические указания к практическим занятиям. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2013. - с. 34.
4.Балашов А.П. Основы менеджмента. Учебное пособие. – Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2013. – 288 с.
5.Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и других. М., 1996

 По любым вопросам, связанным с данной работой – звоните +77713135490